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全体员工向全年目标发起冲刺
发布时间：
2020-11-13 09:28
来源：
全体员工向全年目标发起冲刺
盛夏已过，钱潮森威的一线工作人员生产热情持续高涨。按照往年惯例，十月份起将迎来汽车的销售高峰，零部件生产将进入繁忙时期。公司全面部署安排，抓紧市场订单预测，加快技术研发脚步，各车间开足马力全力生产，迎战订单高峰期，这其中涌现出了许多优秀的身影。
在精工部纳铁福产线，技术员陈博文正在操作中高频自动感应淬火设备，验证产品淬火后表面硬度。纳铁福的产品要求一向很高，正在试验的半轴产品其表面硬度要求达到50-55HRC，而上一轮的试验数据为59-62HRC。“之前已经尝试了延时淬火、降低淬火液喷淋量等六七种办法，但是都不能在保证硬化层合格的同时使表面硬度达到标准，现在我们尝试更改程序动作，增加中频感应回火，来看看效果。” 陈博文说，他已经连续呆在现场一周，为了不影响后续工作的顺利进行，他和同事基本学会了设备操作，这样就不用担心生产人员下班后，没办法启动设备，对于试验更加高效。
为了推进项目，驻扎车间对于技术人员来说是常态。在2500T生产现场，因工作繁忙，现场工程师施雷磊已连续多月每天主动加班两个多小时。2500T是公司新上的热模锻生产线，在创下每月70万件的高产后，车间加大力度，要求产能提升至80万件，为满足订单做准备。热锻技术和设备对每个人都是挑战，作为现场工程师，直接面对产品、面对暴露的问题，需要投入更多精力。施雷磊坚持深入一线，琢磨如何降本增效，为产能提升作保障。
技术是前锋，生产是保障，两者的结合直接体现最终成果。随着订单的增加，产线任务加大，产能不足的矛盾日益凸显。在前处理车间，部门经理赵海剑带领办公室的物料员、质管员、生产调度加入生产。赵海剑说：“订单突然增加，人手不够，工作量加大，只能辛苦大家一起上了。”现场，加入生产的人员，个个操作娴熟。质管员张采青指着大家说：“我们都接受了培训，确保在情况特殊时能顶岗生产，所以对操作都很熟练。”
在公司，赵海剑自豪地称赞部门人员是“多面手”。虽然，前处理部员工的人均年龄居公司高位，但他们展现出的苦干精神令人称赞，他们沉着、内敛，着眼于眼前的生产，力求稳扎稳打，保质保量完成任务。一个人的力量有限，但一个团队的力量是无穷的，为了迎战订单高峰、准时交付，公司上下鼓足干劲，冲刺全年目标，赶超往年业绩！
（陈雪）
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